广东电网个性化选学培训模式的探索

程体系、师资体系、运营体系方面的创先，有效支撑公司教育培训创先工作目标和公司战略目标的实现。
　　广东电网计划在2020年之前，率先把公司建设成“服务好、管理好、形象好”的国际先进省级电网企业。公司的发展，人才是动力之源，教育培训是加速器，进一步建立健全公司教育培训体系，是广东电网创先工作的重要保障。
　　
　　
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