艾滋病医护人员职业倦怠现状研究
人的研究显示，艾滋病医护人员在情感衰竭维度得分高于Maslach’s常模，而自我成就感维度低于常模[2] 。李慧民（2009）等人对河南省艾滋病医护人员的职业倦怠总体检出率达到75.5%，其中轻度倦怠为35.4%，中度倦怠为32.2%，高度倦怠为7.9%[3] 。由此可见，艾滋病医护人员的职业倦怠状况不容乐观，增加对这个群体职业倦怠发生的原因、特点和影响因素的了解，寻找有效的干预方法，提高其工作效率具有重要意义。
2.影响艾滋病医护人员的职业倦怠的影响因素
2.1医护人员自身因素
（1）人口学因素
已婚者比未婚者的倦怠程度更严重。有研究表明已婚者要承担家庭更重的经济压力和社会责任，但有研究又显示未婚者的职业倦怠程度要高于已婚者[4] 。
很多研究显示，年龄小、工作年资低的医护人员更容易出现角色冲突和混乱，更容易感受到情绪衰竭和个人成就感低[5] ，而年龄长、资历深的医护人员已经具有丰富的临床经验和解决问题的方法，能更多地体会个人成就感，
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