政工绩效管理提升医院竞争力的作用
管理观察2014年第16
政工绩效管理提升医院竞争力的作用
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摘要：伴随社会主义市场经济体制的确立，我国经济和文化都获得了较快发展，而企事业单位的竞争也渐趋白热化，特别是医院，其生存和发展面临着更大的竞争。本文将探讨对医院政工绩效管理的基础性认识、医院进行政工绩效管理的作用以及医院政工绩效管理在医院竞争力方面的影响等等。
关键词：医院政工绩效竞争力
改革开放之后，中国社会经历了几十年的变革，在一定程度上已经取得了长足进步。但是值得一提的是，在文化和经济飞速发展时，各类矛盾也凸显了出来，并逐渐形成一些社会中的不安定元素。近些年来，伴随医院和患者间冲突的加剧，医患纠纷成为了医院纠纷的主要内容，它不但动摇了社会的秩序，同时会给医院带来麻烦，是我国医院发展道路上的“拦路虎”。因此，应强化医院政工绩效管理，提升医院的竞争力。
1.对政工绩效管
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