对医院管理创新的思考
重要因素；医疗条件达不到基本要求难以避免医患矛盾；医务人员的医疗技术水平达不到患者的要求，难免不发生医患矛盾。一句话，医务人员应具有崇高的职业道德和高尚的品格，自觉养成良好的医德医风，并具有精湛的医疗技术，就会避免和减少医患矛盾的发生。
树立良好的医德医风，是医院的生存之本。医院只能在良好医德医风的基础上，以精湛的医疗技术，科学的管理方法，良好的医疗环境，优质的医疗服务，才能在市场的竞争中立于不败之地，从而获得正当的利益。因此，良好的医德医风标志正义、体现尊重、代表人格、代表医院的形象和声誉。作为医务人员，必须认真履行职责，用实际行动维护医院的形象和声誉。
树立良好的医德医风，主要依靠医务人员的自觉性。医务人员应具有自我管理、自我约束、自我完善的素质，遵守医疗行业的法律法规，树立良好的自我形象。医院还要利用法律法规对医务人员加以约束和保护，惩处那些不遵守医疗秩序违反卫生法律法规的行为
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