深化事业单位岗位绩效工资改革的思考
识以及事业单位的服务质量。
4.总结
建立有效稳定的岗位绩效工资制度是一项复杂而艰巨的任务，我们在探索的道路上应自始至终着眼于发展的目标，在改革过程中善于发现实际问题、讨论并及时解决问题，不断采纳合理意见和建议，处理好公平与效率的关系，进一步完善岗位绩效工资制度。逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制，进而落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会、推进事业单位蓬勃发展而添砖加瓦。
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