加强企业政工队伍建设的途径
的群众路线教育实践活动中的学习，思想认识上有了很大收获。现从找准定位增强活力；终身学习强化素质；联系群众联系实际三个方面，对如何加强企业政工干部队伍建设的途径进行研究和探讨：
3.1找准定位，增强活力
找准党的领导和党建工作是企业核心的定位，必须摆正“核心”和“中心”的关系。具体做法一是着力抓班子，企业党组织要切实行使好自己配合监督生产经营中心工作的应有职能，不越位也不缺位，增强政工队伍开展工作的原动力；二是着力抓队伍，加强和改进政工队伍的自身作风建设。反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。增加职工认同感，增强政工干部队伍的凝聚力；三是着力抓机制，在政工干部中开展重学习，重落实，重提高活动，内强素质、外树形象，增强政工队伍的执行力；四是着力抓创新，勤于调研、勤于观察、勤于分析、勤于评判，审时度势，针对不同时期的工作重点，有的放矢地开展工作，增强政工队伍的创新力。
3.2终身学习，强化
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：