企业报管理创新发展的有效尝试
长知识。第三，企业报在实践工作中还能发挥“激励”功能。通过企业报对好人好事的宣传，鼓励先进，鞭策后进，使员工团结共进，有力地推进企业发展。
由上可见，企业报是企业的“名片”，是企业文化的重要组成部分。企业文化在企业内部的传播，内部报纸是最常用的载体。因此，在企业文化宣贯中，利用好企业内部报纸显得尤为重要。但随着现代社会的快速发展、网络的普及，一些人开始怀疑企业报是否有存在的必要性，认为现代企业都建立了网络信息平台，员工可以在第一时间从网络上了解信息，发布信息。之所以存在这样的疑问，与现在大多企业报缺少创新有很大关系，笔者结合在企业报工作多年的实践，从以下五个方面浅谈如何创新企业报，并使之更好地为企业服务。
1.转换视角，兼顾读者群
企业报的读者不单单是企业的工作人员，其实是相当广泛的，它包括：职工、家属、客户、上下级单位、行业管理部门和协会单位、对企业感兴趣的公众、合作单位
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