陈四楼煤矿安全管理体系的研究实践
“安全伙伴”有奖活动，原则上在班组内三人为一组自由结成安全伙伴，签订“伙伴”安全协议，形成三人安全共同体，伙伴三方相互照看、相互监督、相互提醒、互保平安。“安全伙伴”奖励兑现以三人的月出勤均不少于21个班、均无违章现象、均做到“三不伤害”为条件，缺一不可，强化了安全共同体、安全伙伴各方的责任、义务。“安全伙伴”机制增强了安全互保联保的积极性和安全的可靠性，共担责任、共尽义务，促进了员工成为安全中的好伙伴、工作中的好朋友、生活中的好兄弟。
3.结语
安全是是煤矿企业一项长期的基础性工作，是煤矿企业永恒的主题。作为煤矿安全生产管理者，认真研究煤矿安全生产规律，不断创新安全管理，建立安全生产长效机制，是实现煤矿长治久安的根本。陈四楼煤矿在“五自”管理体系的探索和实践应用方面，开创性的实施了一系列举措，探索出了适合自身的安全管理途径，提升了煤矿安全管理水平，取得了卓有成效的成绩，对煤炭企
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