大学毕业生就业见习的问题与对策
管理观察2014年第16
大学毕业生就业见习的问题与对策
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摘要：就业见习作为我国缓解大学生毕业生就业难的一种举措，有效促进了我国的就业工程，也解决了用人单位的人才储备问题。笔者结合自己的工作实际，透析了目前就业见习工作中反映出的各种问题，并针对问题提出科学性的指导建议，目的在于有效促进就业见习工作的健康发展。
关键词：就业见习大学毕业生问题对策
就业是民生之本，就业难是目前凸显的民生难题，其中大学生就业难更是摆在政府、家庭乃至大学生本身面前的核心问题。为了有效缓解就业压力，克服大学生刚毕业工作经验不足难以适应工作岗位要求影响就业的难题，我国于2009年启动了“大学生就业见习”制度，来缓解大学生的就业难的现状，提高了大学生的就业率，促进大学生的就业进度，也为用人单位解决了人才储备的后顾之忧，促进了社会的稳定大局。笔者结合自己的工作实际，就大学
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