大学生村官政策去向解读
才是真正制约大学生村官政策实施的主要因素。笔者认为，在这一类文章中，研究多集中于对该政策的影响因素分析，但是由于各地政策实施背景、时间和深入程度有所不同，因此不同学者对此分析各有差别，但是总的来看，定性分析和规范性研究较多，而对于实证的调研和定量的研究却非常少，这一问题是该类研究今后应发展的方向。第三类文章是针对大学生村官政策存在问题的探究性讨论。李梦婷等人创新性地提出运用“胜任特征”模型来选拔各方面素质适合的大学生村官，这一提议为大学生村官政的选拔制度提供了参考。程毅提出从自我、高校、政府三个维度进行可持续发展分析，提出拓宽大学生村官就业平台、健全保障制度和增进大学生交流等新举措。王瑞妮则从制度科学性角度重点提出要构建科学合理绩效考评机制、建立健全大学生村官培训机制，而这两点举措正是目前个专家学者大力研究的方向。[9]通过对这一类文章的阅读，笔者发现，关于大学生村官政策对策研究的文章大多是在
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