加强文化建设促进企业发展
功的企业不仅需要认识目前的环境状态，而且还要了解其发展方向，并能够有意识地加以调整，选择合适的企业文化以适应挑战。只有将企业文化建设与企业不同阶段的发展战略相融合，用适应时代视角审视企业自身的传统文化，经过认真科学的分析与筛选，严格审慎的过滤与提炼，实现文化的创新与发展，才能让企业文化成为有效推动企业发展的重要力量，帮助企业获得其特有的竞争优势。总之，企业文化是企业价值的重要组成部分，优秀的企业文化能够创造并提升企业价值。企业文化建设必须循序渐进、由浅入深，企业文化建设必须紧密结合实际，要从企业的经营理念、人才理念、管理理念、团队理念、行为理念、学习理念、制度理念等多个方面考虑，可以有轻重主次之分，但不能有缺项和遗漏。企业文化建设应该随着企业的发展、社会的发展不断地改进、加强和提升，不断加强、提升企业文化的建设。
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