女大学生就业心理危机分析与对策
生子女的自主性、独立性和创造性期望不高；再次，人际关系网络仍是大学生寻找就业机会的理想途径。5.医药类女大学生就业心理危机的干预对策5.1增强心理素质教育，建全心理危机干预有效机制充分发挥学校心理咨询的作用，构建大学生就业心理服务体系。“高校心理健康教育就是帮助大学生更好地把握自己、认识社会、适应社会、有恰当的期望、有健康的心态和强健的体魄应对社会的变化。”[3]在加强高校专职心理健康教育队伍建设，突出辅导员的就业心理危机辅导作用的同时，建立女大学生成长档案，构建心理危机干预网络，筛选和及时干预重点高危人群，并确保干预效果。5.2加强个性化的咨询指导，提高大学生自我认知能力通过实施心理素质教育，帮助女大学生们了解心理发展的规律，掌握自我心理调节方法，增强自我教育的能力。女大学生只有正确和客观的认识自己的人生理想、气质性格、兴趣爱好、能力特长等，并科学分析自己的专业素质、就业环境等条件，全面准确地评价自己
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