电网调控员标准化培训体系的探讨
管理观察2014年第18
电网调控员标准化培训体系的探讨
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摘要：随着国家电网公司“三集五大”改革的深入，调度专业的“两调合一”工作的开展也到一个新的阶段。在“两调合一”的背景下，从纵向上来看，上下级调度关系将消失，地、区调合二为一，原各地、区调调度员需要具备从220kV至380V的所有电压等级的调度能力；从横向上来看，原各区调调度组之间的调度管辖设备分界点将不存在，操作票的拟写，发令操作，工作许可汇报，事故处理等原来的习惯性做法需要在确保安全的前提下进行统一、规范。如何在尽量短的时间周期内，培养出一名符合两调合一要求的调控员是一个急需解决的问题。关键词：调控员 培训 标准化1.现状分析由于调控组的日常工作繁忙，调度人员紧张，调控员们只能利用工余或者业余时间对未涉及过的调度范围内的知识进行“口耳相传”式的学习。由于两调合一之后，调控员需要掌握的调度理论知识翻倍增加
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