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高职院校公共艺术课程建设的探索

照《全国普通高等学校公共艺术课程指导方案》文件规定,担任公共艺术课程教学的教师人数应占在校学生总人数的0.15%-0.2%,其中,公共艺术专职教师人数应占艺术教师总人数的50%。但事实上,高职院校公共艺术专职教师的人数明显没有达到《全国普通高等学校公共艺术课程指导方案》文件中的要求和指标,大多数高职院校的公共艺术课程都是由学校行政岗位的教师、中文或艺术专业教师承担,有的院校还邀请社会人力资源来完成公共艺术课程的教学任务,使得教师队伍不规范,师资水平不整齐,不仅影响了公共艺术课程的教学效果和教学质量,还限制了公共艺术课程的普及。因此,高职院校必须要高度重视,要认识到师资短缺的弊端,要舍得投入,定期进行师资培训,鼓励教师外出学习深造,提高公共艺术课教师业务水平和综合能力,为公共艺术课程建立一支稳定、合理、高素质的教师队伍。李岚清说过,艺术素质教育不是技术教育,不是抚琴唱歌,是人的素质教育,不是基本教育,是更高
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