新医改模式下医院人力资源管理中的思政工作探讨
管理观察2014年第18
新医改模式下医院人力资源管理中的思政工作探讨
共1页
摘要：新医改背景下医院思想政治工作是能使医院得以持续发展的基本保障和办事方式。而医院人力资源管理发展历经了经验管理——制度管理——现代管理3个进程。医院的思想政治工作始终贯穿于医院人力资源管理的各个发展阶段，是医院管理进程中行为的提炼与总结，它也不是一成不变，将随着医院人力资源管理工作发展的进程不断升华。本文就新医改模式下医院人力资源管理中的思想政治工作措施进行分析探讨。关键词：新医改 人力资源管理 思想政治工作1.思想政治工作对医院人力资源管理能够起到重要作用人力资源是医院的宝贵财富，也是医院生存和发展的最重要的生产力。但人力资源管理也是十分复杂的，因为人的思想、情绪、精神状态都是动态的，时刻发生着变化，管理制度再完善，也不能完全控制动态变化。在人力资源管理中科学运用思想政治工作
下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：