政工管理促进医院和谐创建能力
管理观察2014年第19
政工管理促进医院和谐创建能力
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摘要：近几年来，我国新医改不断深入，医院的任务形势也发生了较大的变化，医院内医务人员的综合素质和医务人员的心理服务越来越受到重视，由于处在医疗事业的转型关键时期，医院内的各种内部矛盾非常容易爆发，医务人员的情绪对新形势下的医院管理工作有着重大影响。因此，整顿医院政工的不良现象变得尤为重要。关键词：医院 政工管理 政工人员 和谐发展改革开放以来，我国社会经济在不断蓬勃发展，社会生活各个方面都有较大程度进步，已经基本进入小康社会，但在社会发展的同时也出现了各种各样的矛盾。医院作为一种特殊性服务的事业单位，肩负着非常重要的历史使命，随着近年来越来越严重的医患冲突的不断曝光，医患矛盾已经逐渐演变为一种不安定的社会问题，影响社会稳定的同时也不利于我国医疗事业健康、和谐、可持续发展。如何在紧张的医患关系中再
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