政工管理促进医院和谐创建能力
管理与提高人民群众健康水平的关系，因此，医院的医务人员都应当在基本问题上坚持原则，明辨是非。医院应当不断加强职业道德的教育，加强医务工作者的医德医风的建设，不断提高医院的医疗服务质量。（2）医院管理坚持原则，明确事理的具体措施。首先，医院管理者应当定期召开中层领导干部会议，不定期对医务工作者的医德医风情况进行调查，广泛接受医患对医院管理的意见和建议，同时邀请社会人民群众加强对医院管理的监督，及时发现问题并提出相应解决策略。其次，加大对医德医风建设的宣传力度，将医德医风的整顿工作落到实处，并设立年度科室评选，医院管理者对优胜科室给予表彰。最后，制定医疗服务质量考评制度，从各个方面对医务人员进行分组、分科室进行考评，并给出相应的奖惩制度，并将考评的结果作为奖金发放的有效依据。3.2加强医护质量管理（1）提高医护人员综合素质能力，增强医护人员竞争意识。随着现代医学模式的不断发展与转变，传统的医疗卫生服
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