政工管理促进医院和谐创建能力
，积极筹办科研创新队伍，精心培育高水平、有特色的重点扶持学科，将其自主创新作为一个医疗服务体系，并将其作为示范工程，为提高医院医疗服务质量起带头作用，从而确保不同患者在医院就医、住院的需求，从各个方面为患者提供优质的医疗服务，同时也促进医院和谐持续发展。3.3提升服务层次，促使医院和谐发展医院应当坚持病人至上的价值观念，改善院内的诊疗模式，优化院内的诊疗环境，最大限度的营造温馨、和谐发展的医患关系。医院不断优化院内的绿化环境，医务人员勤勉敬业，简化患者的就医流程可节约患者的就诊等待时间，为患者提供亲情化的医疗服务。加强医院的医德医风建设，给予病人充分的尊重与关心，尊重病人的知情权，尊重病人的选择权，进一步提升医疗服务质量。3.4建立健全的政工培训机制，确保政工人员具有综合能力首先，在学习能力方面，应当定期通过学习与培训，加强政工的自身修养，提高政治素养，提升道德素质，增强政工服务意识和责任意识。其
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