我国商业银行绩效考核体系的探讨
非现场核查中，要注重对已建立的绩效考核体系的客观评价与改进，根据企业的实际发展状况制定合适的发展战略。4.结语改革开放以来，我国商业银行面临着巨大的挑战和竞争，商业银行为了提高其在经济全球化潮流中的竞争力，必须要改善银行的绩效考核体系，从根本上解决商业银行在发展中的问题。本文对我国商业银行绩效考核体系进行了初步探讨，对绩效考核体系中现在存在的一些问题提出了针对性的对策和方法，旨在能为广大的商业银行企业提供一些思路和参考。参考文献：[1]乔娉.我国商业银行绩效考核体系的研究[D].中央民族大学，2013.[2]王晖.我国商业银行绩效考核体系再造[J].金融理论与实践，2007，08：37-39.[3]武文磊，杜永斌.浅析国内商业银行绩效考核体系[J].决策与信息（财经观察），2008，10：72-73.[4]陈思.商业银行绩效考核体系的研究[J].管理观察，2008，07：113-114.
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