国有企业培训工作存在的问题探析
管理观察2014年第19
国有企业培训工作存在的问题探析
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摘要：国有企业培训工作越来越受到企业的重视，有的已经将教育培训工作纳入企业的发展战略。但是在实际工作过程中，也存在着这样那样的问题。本文分析了教育培训工作存在的一些问题及产生原因，并提出了改进的措施。关键词：培训 问题 原因 措施市场经济条件下企业之间的竞争，从一定意义上来说是人才的竞争，谁拥有了人才，谁就赢得了竞争的先机。培训是企业提高人才综合素质的重要方式之一，随着市场经济的发展和完善，越来越多的企业认识到培训在提高企业员工综合素质和工作能力方面的重要性，越来越重视培训工作。但在实际过程中，培训工作还存在着这样那样的问题，需要在工作中加以重视和改进。本文从分析国有企业培训工作存在的问题入手，分析了产生这些问题的原因，并提出了改进措施。1.国有企业培训工作存在的问题1.1培训缺乏系统的规划培训是一
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