施工企业一线职工队伍稳定问题初探
体等设施要完备，要与时俱进，科学发展，让职工充分享受到改革开放和经济发展的红利。同时工会、共青团要多组织开展有益于职工身心健康的主题活动和文娱活动，来丰富职工业余生活，激发职工战斗力。5.排除后顾之忧，增强职工向心力作为社会的一个特殊群体，施工单位流动性大，常年累月远离家乡和亲人，忍受着两地分居和思念亲人的痛苦。同时家里老人病了，不能及时回家进孝心，妻子、孩子病了不能亲自照顾，家里的水管坏了，灯管坏了，无人维修，小孩见不到父亲，时间长了，亲情严重疏远。单位受工作性质限制，男性多，女性少，部分年青小伙找对象困难等等。在社会进步，经济发达的今天，作为祖国基础建设的主力军和脊梁，工程单位施工一线的职工承受着常人难以想象的痛苦和压力，要引起社会各界和企业管理者的高度关注。作为职工的切心人，施工企业的领导必须正视和下决心去解决这个问题。要结合群众路线教育实践活动，创新思路，创新方法，多渠道，多方位来帮
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