文化管理助推企业创新思想政治工作
管理观察2014年第19
文化管理助推企业创新思想政治工作
共2页
摘要：论述了通过培育切合企业实际和员工需求的企业文化，将文化的“柔性管理”和制度的“刚性管理”有机结合，构建“先进的文化凝聚人、科学的流程管理人、完善的机制激励人”的良性运行机制，从而加强和改进新时期企业党建思想政治工作，充分调动员工的主动性、积极性和创造性，为企业管理创新与和谐发展提供强大动力和保证。关键词：文化管理 思想政治工作 家文化 员工需求 创新 运行机制党的十八大报告指出，“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平[1]”。作为党建工作的重要组成部分，企业思想政治工作必须针对新的形势任务实现创新。中石化广东清远石油分公司在实践工作中发现，将企业文化渗透到企业管理之中，通过企业文化的“柔性管理”与企业制度的“刚性管理”有机结合，能够为党建思想政治工作打造新的
下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：