企业党建向心力的研究
展增添源动力。如何实现企业党建工作的科学发展，让企业党建工作在企业中更具生机，也更有活力，科学服务企业发展。1.1企业党建工作的专业性不强党建工作涉及到党的政策理论、党员发展等专业性工作，具有一定的专业性，这就要求党建工作人员必须要具有一定理论政策素养，对党的政策方针等有所了解熟知，但现实状况之下是目前很多企业的党建工作缺少专业的人才，党务工作人员对党务工作的流程不熟悉，这些都造成了党建工作在开展的过程困难重重。这种专业性不强是企业党建工作面临的最大的问题，也是制约企业党建工作的阻力。1.2企业党建工作的向心力不够现代企业面对的最大问题是企业的生存和发展，生存和发展是企业最重要的问题，因此，很多企业只注重企业的经营管理，对企业党建工作投入的力度却不大，再加上受到市场经济等多因素影响，尤其是社会上的一些不良习气的熏陶，企业党建工作疲软等，这些都造成了企业党建工作向心力不足，具体体现在三个方面，一是从
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