企业党建向心力的研究
企业生产经营和企业党建工作层面而言，企业党建工作与企业生产经营管理存在脱节，企业党建工作不能够有力服务企业生产经营管理；二是从企业党组织和企业党员层面而言，其中含两方面，一方面是企业党员信仰意识不强，对党的信仰缺乏，另一方面是企业党员战斗力不强，先进性不足；三是从企业党建和企业群众层面而言，企业党建工作得不到企业职工和群众的认可和满意，群众职工参与党建工作的兴趣不浓，所以，企业党建工作乏力，开展的过程困难重重。1.3企业党建工作的指导性和权威性不足党建工作对于企业而言具有一定的指导性和权威性，是一项严肃的工作，但在现实过程中，企业党建工作的权威性往往不足，很多企业中虽然设有党组织，但党组织所发挥出来的作用和价值并没有体现，甚至在一些企业中党建工作被认为是可有可无的工作，党建工作本身应发挥出来的作用和价值并不显著。2.现代企业党建工作的问题原因分析在现代企业中，党建工作的专业性不强、向心力不够、指
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