QCC对实验人员素质提升适用性思考
要有完善的管理制度，如QCC组织成立规则，组织登记、注册要求，经费保障和运行制度，研究课题方向选择，工作业绩考核及考核结果效用管理、考核激励制度等，通过完善的制度，使QCC活动开展有章可循，并积极创造有利条件，保障QCC活动正常开展。5.结束语QCC 活动是由工作有关联的人员自动自发组织，全员参与，团队合作的活动，把QCC的管理模式引入到实验室管理领域，旨在通过各位实验管理人员相互讨论，一起分析实际工作中所遇到的问题，然后提出改善方案，进而提高整个管理水平；通过体验工作中不同角色，丰富工作经历，强化工作责任，调动工作主动性，实现自我管理和自我实现，使实验管理人员发展从被动向主动转变，不断提升实验管理人员综合素质。实验室管理水平的提高和实验人员综合素质的提升能有效保障实践教学质量。QCC活动目前还没有在实验室管理中开展的记录，活动实施的效果还有待在实践进行检验，为实现提高实践教学质量的要求，也有必要开展相关研究。参考文
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