QCC对实验人员素质提升适用性思考
活动好的单位参观学习，吸收和消化QCC活动的先进经验，为QCC活动顺利有效开展提供保障。4.2 QCC活动参与人员选择、活动方式制定、活动目标落实QCC活动的开展需要有完善的组织结构和有较强工作能力的圈长做后盾，尤其是圈长的综合能力及对活动热情度对活动开展的质量有着重要影响作用。因此，在搭建完成QCC活动组织结构后，就需要选聘部分责任心强、工作积极主动、业务能力强的人员为圈长负责组织圈活动，确立活动的大致方向和目标，圈员根据活动方向自主参加活动圈。各个活动圈组建完成后通过“头脑风暴法”确定工作主题，充分利用实验室各种资源，通过不断收集相关资料并进行分析，提出问题、研究对策，边摸索边总结，提高管理质量。QCC活动的实施以点带面，逐步扩大，根据不同的阶段调整和完善活动方案，通过实际成绩扩大影响面，提高实验管理人员参与程度。4.3建立和健全相关管理制度“没有规矩不成方圆”，完善的制度是QCC活动有效开展的必要条件。QCC活动有序开展需
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