黑龙江省职业院校人才引进问题研究
人才引进方面的研究已经比较成熟，对职业院校人才引进方面的研究还处在起步阶段，本文通过对黑龙江省职业院校人才引进方面的研究，对黑龙江省职业院校提供有益的借鉴。1.引进人才存在的问题1.1引才资金不足。高额的人才引进成本，使本来资金缺乏的黑龙江省高职院校面临资金短缺的更大压力，资金不足影响了人才引进质量，对高端人才往往是有心无力。1.2黑龙江高职院校大都在地域、办学条件等方面处于比较劣势，职业院校对高端人才也缺乏吸引力，没有足够的科研条件吸引高层次人才，对科研普遍重视不够，造成了既没有高质量的科研成果更没有高质量的科研人员。1.3人才引进比较盲目，缺乏具有前瞻性的长期规划。比如，黑龙江省各职业院校表面上很重视人才引进，但事实上却几乎没有制定与学校现实及发展目标相配套的科学合理的人才引进规划，因而人才引进具有一定的随意性，造成引进人才的错配。1.4偏重人才引进，忽视对引进人才的充分使用，虽然黑龙江省有的职业院校花
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：