工会组织在提升医院文化软实力中的作用

令营活动”，使全院职工的孩子有机会在一起交流、学习，同时也为了增强孩子对父母工作的支持和理解，因为医疗单位的特殊性，职工加班加点值夜班是常有的事，在家里陪伴孩子、父母的时间较少，孩子经常怨恨父母，总认为同伴的父母就能经常陪孩子玩耍，而自己的父母为什么那么忙，经常在家里见不到人影，这个活动能够让孩子们在一起玩耍的同时，交流心得，从别的孩子那里学会包容理解；每年中秋月圆之时组织“异乡游子职工中秋茶话会”，把为医院发展默默奉献的远乡职工召集起来办一次娱乐晚会，让他们把对远乡父母及亲人的思念用一种方式表达出来，为他们过集体中秋节，同时送去了医院这个大家庭对远乡的父母的深深祝福，让他们消除在远乡的孤独感，增强归属感；每年组织新春文艺汇演，让那些有才华、有才艺的职工通过这个平台展现出来，增加其优越感；每季度组织一次“服务明星” 评选活动得到了大家的高度认可，评选活动调动了医务人员主动服务病人、乐意为病
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