提升党政组织学习能力的有效途径分析
改进自身思维与行为[3]。上述四点是密不可分的，四点间相互联系、相互影响，是一个有机整体。所以，党政组织必须将传统的理念抛弃，增强对创新文化、持续文化、速度文化的培养。还应该对五项修炼精髓仔细领会，利用灵活、多样的学习模式，如文化补习、脱产培训、专题讲座、工余结合等，来为团队组织、个体学习创建党政组织学习平台，增强以人为本管理理念。这样不但可以建立对党政组织学习有鼓励作用的相关管理制度，而且可以通过现代管理、目标管理、标杆管理的方法来对党政组织学习展开控制；让党政组织学习可以迅速适应复杂多样的外界环境，特别是快速捕捉国内与国国际环境变化。党政组织的学习才会得到具体实施，才可以为党政组织竞争力的提升提供有效保证。综上所述，党政组织学习能力的提升是其得以不断进步、发展的前提条件，不管是企事业单位还是政党组织，都应该将学习当做一种生活方式、精神追求、价值观念、思想境界。必须重视学习，不能自满；只有这
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