对企业实现5S管理的思考
管理观察2014年第21
对企业实现5S管理的思考
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摘要：5S管理理论是一项有利于内部管理和员工素质提升的利器，能够提升企业内部的整体凝聚力，帮助企业文化的快速建设。在推进目标过程中，5S管理也有一整套相互匹配的体系帮助企业的运营管理，这对企业建立其他管理体系或是精细化管理都有着推动作用。本文首先针对5S管理当中可能存在的不足之处进行了分析，然后提出具体的管理路径，希望能够服务于企业发展，帮助企业发展，更能够推动企业发展。关键词：企业 5S 实施 管理作为一种管理思想，5S对于日本企业界产生的贡献是公认的，日本之所以能够取得了较大的发展，主要是诸多日本企业将5S看做企业本身的文化，并且将其彻底实施，从而取得了一定的成果。中国作为一个与日本有着相近文化的国家，如果能够在企业中宣传5S管理思想，这样就可以促进企业管理水平的提升，提高整体的经济效益，促进国民经济快速发展，无疑
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