对企业实现5S管理的思考
0min的时候让大家学习5S，认识到5S的重要性，对比分析在5S实施前后的工作环境和效率的变化，对其有一个全面的认识。通过5S看板，也可以将落后与先进区域的具体情况加以了解，从而让员工认识到5S的重要性。定期召开5S会议，不断地总结性的经验与方法，这样才可以让宣传和教育在潜移默化中发挥作用。2.5让5S成为一种企业文化在企业，应该培养员工良好的行为习惯，并且要求员工能够按照规则做事，那么5S就会变成一种企业文化，这就是5S能够达到的最高境界。实际上，这样的文化建设，只要能够将基础做好，就可以满足5S发展的一切要求。3.结语5S管理作为一种方法，同时也是一种品质、一种理念、更是一种思想、一种文化、一种精神。5S不需要任何复杂技术和原理支持，是一种实用、投资少、成效大的管理方式。只有企业领导对其足够重视，员工又能够给予支持和理解，再配合上恰当地方法，持之以很，就可以确保5S管理方法得到高度应用。参考文献：[1] 沈建农.浅析5S管理及在我国企业中的
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