提升女职工现状及素质的途径
自信、自立、自强”的“四自”精神。要倡导职工努力创建“学习型家庭”。在家庭生活中，夫妻要合理分配家务，减轻女职工在家庭中超负荷的家务劳动；要倡导家庭生活“民主化”，男女平等，相互尊重，共商家事，同舟共济，共同承担家庭的责任和义务；要重视家庭成员素质的提高，共同学习，尤其要重视子女的教育问题。这样就能给女职工提供一个学习、思考的空间。2.2从实际工作入手，营造环境，为女职工成长发展搭桥铺路（1）必须营造女职工素质提升的政治环境、经济环境、文化环境和学习培训氛围，积极创造条件让女职工接受系统培训和深造的机会，组织和引导女职工学习新知识、了解新信息、掌握新技能，把女职工队伍建设成一支学习型队伍，增强整体素质。例如，可以采取多种形式激励女职工参加业余补习班或自学，不断提高自己的学历水平；组织开展巾帼建功立业、劳动竞赛、技能比武、科研攻关、技术革新、提合理化建议等活动，调动和激发女职工学文化、学技术的热
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