首页 > 电子期刊 > G > 管理观察

当前我国社会矛盾防范与化解的机制构建

类机制当前引发社会矛盾的因素多种多样,既有干群关系紧张引发的社会矛盾也有不同群体间利益纠纷引发的社会矛盾,原因不同,处理社会矛盾的方式方法也相应不同,因此,建立科学地社会矛盾处置机制,首先就要建立一套科学地社会矛盾分类体制。按照社会矛盾的诱发因素的不同,将社会矛盾分为若干大类,从而为后续的社会矛盾处置工作打好基础。2.2针对不同的社会矛盾分类,建立相应的处置机制从根本上说,利益矛盾是引发社会矛盾的根本原因。社会矛盾的处理涉及到对社会方方面面利益关系的协调处理。不同种类的社会矛盾涉及到的利益主体和利益关系也不尽相同。因此,社会矛盾的分类处置机制要按照规范的流程体系来建立,比如对事件的原因追踪、涉及到的利益主体、利益诉求、矛盾的关键点以及该类矛盾处置的一般流程和方法等等都要涵盖在内,形成一种具有可操作性的长效的体制机制。在具体实践当中,天津法院系统针对不同的纠纷类型,构建不同的解决模式,将纳入诉前
<<上一页  下一页>>

首页 > 电子期刊 > G > 管理观察

广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话:020-87673002

本站访问人数: