墨家思想在管理上的应用
国学2014年第3
墨家思想在管理上的应用
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墨子是我国战国时期著名的思想家、教育家、科学家、军事家、社会活动家，墨家学派的创始人。墨子早年曾学习孔子的儒家思想，但对儒家重视周礼不满，后来提出自己的社会理想和认识理论，形成墨家学派。墨学在当时影响很大，与儒家并称“显学”。墨子在政治、哲学、逻辑、物理学和数学等方面都有重大贡献。据《墨子》可知，墨子思想主要是兼爱、非攻、尚贤、尚同、节用、节葬、非乐、天志、明鬼、非命等。其中兼爱和非攻是墨子思想的核心。“兼爱”的观点认为当时社会动乱的原因就在于社会上存在着等级差别。他提倡没有亲疏远近、没有差等之别，推行一种人与人平等的普遍之爱，反对儒家带有等级差别的“仁爱”观点。墨子的兼爱思想在当时封建社会，虽然过于理想化，但对封建宗法制度的批判，有一定的现实意义。在现代企业管理中，墨子的“兼爱”思想值得借鉴。企业里
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