“走出去”更需“包容性增长”

公司南亚区域总经理张任军说，“让印度人去管理中国人，一则能破除印度人根深蒂固的等级观念，二则能提升他们的信心。”
　　在中兴公司的罗马尼亚办事处，有30多位曾在国际通讯巨头工作过的本地科技精英为中兴通讯服务。一位罗马尼亚工程师说，他不认为他仅仅只是在为一家中国公司工作，
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