寻找快乐员工

？因为我想了解他的动机；”百事可乐人力资源部经理说，“另一方面，保证员工的快乐是公司的一项挑战，我们想在信任、合作甚至是笑声的基础上建立关系。鉴于人生中的大部分时光都是在工作中度过的，员工的满意感以及动力会给公司带来效益。”
　　一位学者在《快乐的河马》一书中写到：快
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