寻找快乐员工

乐的员工增加了公司的收入，提高了企业的竞争力，这对双方都是有好处的。几位人力资源部门的经理在一次由罗马路易斯商学院组织的人才管理大会上也讨论过这个问题，这说明这个话题在意大利十分火热，而且已经是时候改变企业的战略了：个人生活与工作不是永远不相交的两条平行线。就在那些
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