雇员称王

业余时间。
　　员工们在实际行动中贯彻着这样的思想，会议的氛围自然发生了转变，老板处于守势，而员工则成为进攻方。39岁的企业经济学家尼科莱蒂·贝恩克可以很好地说明这个问题。作为3个年龄尚小的孩子们的母亲，她不假思索地说：“我热爱我的工作，但我不能为工作牺牲自己的全部生活。
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