雇员称王

”由于要照顾孩子，她向自己的公司开出了新的条件：尽量不出差，可以在家工作，工作时间要有弹性。
　　按常理来说，提出这些条件的她即使不被解聘，也很可能会被安排到某间无足轻重的办公室里待着。你猜她的老板是怎么做的？她的老板竟然帮她找到了合适的岗位！尼科莱蒂·贝恩克成为了高
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