德国职场密码

业技能训练来吸引求职者。
　　“如果你能证明自己有才干，年轻员工在这里会获得更多施展空间。”鲁兹·布鲁普说。这个29岁的年轻人从2009年10月开始在位于波恩的德国邮政部门工作。作为培训生期间，他就能够独立负责一个项目：电子邮政信函处理系统。此外，在不久的将来他还可以报名参加一
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