德国职场密码

各大公司越来越注重自己的吸引力。在专业技能人才越来越缺乏的时代，雇主的形象建设变得越来越有意义。根据管理咨询公司金鲍姆对530家德国企业的调查显示，雇主之间争夺新生代人才的斗争越来越激烈，在约2/3的企业中目前有至少25%以上的职位缺乏合适的候选人。
　　严肃对待此类排行榜对于雇
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