德国职场密码

主来说变得愈发重要：一个积极的形象可是意味着真金白银——如果哪家企业名声不太好，在人才争夺中只能靠开出高额薪水来弥补自己的劣势。比如移动通讯设备厂商诺基亚、Targo银行（原德国花旗银行）、汽车配件供应商海拉、电子厂商罗德与施瓦茨公司，它们基本在雇主排行榜中垫底，其结果就
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