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大公司的“极度面试”
与实际考官对应聘者的看法是一样的。结论：一切都在第一印象。还有一个例子，大公司的考官和应聘者都可以借鉴。第二次世界大战时，英国皇家空军发现优秀飞行员苗子的最有效的一个问题是：你有没有制作过可以飞的飞机模型？（编辑/唐馨）<<上一页
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