CXO大战三伪集团

任”的交情为基础的授权。在日常管理活动中，充斥着各种各样的虚假繁荣，其中以“三伪集团”最为普遍：伪善意、伪命题、伪共识。伪善意：当一家公司的执行出现问题时，其实往往是授权问题。但是由于话语权掌握在上面，所以大多数情况中批评只会指向下面。而之所以难以做到“让一线呼唤炮
<<上一页下一页>>

本站访问人数：