员工话语权与工作积极性相关性分析

执行或半路“夭折”。由于上层领导缺乏与基层员工的沟通或从基层领导干部得到的信息失真，政策制定完成后，员工在执行过程中，就会对政策进行有选择的执行或以应付差事的完成，使得政策执行的结果偏离在制定时的初衷。
　　由于以上一系列问题的出现，对企业未来的发展极为不利，尤其在企
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