医药卫生科技期刊新编辑的选拔和培养

，笔者在实践中总结，带教的第一个月可让新编辑仅做校对工作。通过对红，见识各种各样的错误，可以加强对编辑规范的理解，认识错误的各种表现形式；同时也有利于培养新编辑沉稳、坐得住、静得下心的职业性格[5]。入职第二个月开始从事编辑工作，老编辑根据工作流程，带领新编辑完成各校次
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