省级电视台节目创新机制研究

：频道每天的晚间市场份额超过了标准名次后（标准名次以前三个月的最高排名为准），按超过的名次数予以奖励，超过几个名次，奖励岗位工资的百分之几，超过了标准名次后，新的名次就变为新的考核标准，每平一次标准，奖励岗位工资标准的0.5%，然而对于频道排名保持第一的频道，每达到一次第
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