试论人情稿的堵与疏

　　制度百密，终有一疏。在防范和减少人情稿的业务实践中，编辑（包括编辑部主任、主编等期刊工作人员）的职业自觉才是问题的关键。只有遵循一切以期刊质量为本、论文质量至上的理念，并自觉付诸于编辑工作的具体实践中，才能使得一系列的制度性安排真正发挥作用。例如，在稿件质量同等
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