试析大学生对电视求职类节目的关注
“不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势”等，这里成为了制造社会职场明星的重要场所。在这个舞台上，活跃的职场达人的主观判断直接影响了选手的求职结果，但相对沉默的嘉宾达人们的观点就很可能缺失，在这种情况可能导致不同程度的误导，这是部分大学生受众难以接受的。三、大学生群体关注电视求职类节目的影响分析（一）对于客体——电视求职类节目的影响大学生群体对《职来职往》等电视求职类节目的高度关注，客观上促进节目的改进，增加吸引受众的旺盛生命力。针对《职来职往》几年来可能受大学生受众群影响所做的改版变化，我们总结出了以下几个方面的影响：1.利于推动此类节目积极地推陈出新，突出节目原创性。我国的电视求职类电视节目本是学习模仿美国同类节目，此类节目要得到大学生受众的持久关注就必须实现本土化，灵活运用中国元素，积极探索节目形式创新，突出原创性。如：2011年末《职来职往》实现改版，彰显节目的品味。2.
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