试析大学生对电视求职类节目的关注
利于逐渐形成自己的文化特色，引领当代青年大学生的社会人文价值观。有的学生说，不喜欢《职来职往》等节目的原因是：我们除了记住“职来职往 前途宽广”之外，收获甚微，它离我们的生活总有一段无法融入的距离。的确，电视节目要想健康持久发展必须要拥有自己的特点和文化内涵，所以此类节目在与受众的期望相契合之时，在深入地把中国文化、人文价值观念带给观众方面努力，尤其是对于当代大学生这一重要的受众群，节目给予应届生等精神力量的意义要远远超过仅仅提供一个让人谋生的饭碗。从当下刘同等达人们的名言、书籍在大学校园里流行、畅销，可以看出这一点。3.有益于协调节目的娱乐性商业性特色和教育功能。麦克卢汉曾提到：媒介的影响之所以非常强烈，恰恰是另一种媒介变成了它的“内容”建立在全球化与数字化背景下的新媒体，已经不再是做传统的、单一的内容产品，而是全方位的考虑产品的性能。大学生群体对职场类电视节目的关注，或许正有利于未来此类媒
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